23 июня состоялось 267 заседание Клуба кадровых специалистов принимали участие представители компаний: ООО «Эми», АО ПК «Элина», ООО ПК «АНЕКО», ППК «Роскадастр», и другие.
В рамках профессиональной встречи HR — специалистов состоялось тематическое заседание на тему: «Система обучения работников на предприятии малого бизнеса: без бюджета, без отдела обучения, без отрыва от работы, внутри рабочих процессов», которое провела Иотова Юлия Александровна, консультант в области управления персоналом. На заседании обсуждали такие темы как:
² Как помочь взрослым захотеть учиться?
² Чему можно обучить, а чему нельзя и это прямая потеря времени и денег;
² Методы обучения, которые ничего не стоят.
Малые предприятия часто сталкиваются с финансовыми и кадровыми ограничениями. Создание отдельного отдела обучения или выделение значительного бюджета на эти цели может быть непосильным. Поэтому поиск методов обучения, не требующих крупных затрат, остаётся востребованным.
Возможность развиваться и повышать квалификацию является важным фактором лояльности персонала. Даже при отсутствии формальной системы обучения малые предприятия могут создавать условия для саморазвития сотрудников через доступ к ресурсам, наставничество или обмен опытом.
На встрече клуба кадровые специалисты получили полезные рекомендации и инструменты, которые они смогут применить на практике:
v Дорожную карту «Система обучения за 30 дней за 0 рублей»;
v Готовые шаблоны: чек лист, памятка наставнику;
v Конкретные действия на завтра утром;
v Понимание, от каких запросов на обучение можно отказаться с чистой совестью.
Таким образом, тема остаётся актуальной как с теоретической, так и с практической точки зрения, поскольку предлагает решения для ключевых проблем малого бизнеса в области развития персонала.
Участники получили разъяснения по интересующим их вопросам и ценные рекомендации на будущее!
Впереди – новые встречи, новые темы и новые профессиональные горизонты!
Руководитель Клуба – Туркина Елена Владимировна
Справки и запись по телефонам:
